暑期出現整形熱潮 美容手術每天破百

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7月起，醫院出現學生整形熱潮。今朝天天門診美容手術已經冲破100台，此中2/3是大學生和高三畢業生。許多學生操纵暑假去醫院整形。

“平時我們天天能挂出300多個号，7月份後就猛增到600多個号”，醫院事情人血氧飽和度檢測儀,員暗示。據醫科院整形外科的專家介紹，今朝學生們的美容手術主如果重睑術、美食推薦,開眼角、隆鼻術、墊下巴等，還有的但愿改變臉形，做下颌角手術等。

據悉，暑期整容的學生人數是平時的2至3倍。專家阐發，這是因為許多高三學生都但愿在進入大學以前，能以一種全新的心态迎接大學糊口。大學畢業生整形則多數是為了晋升本身的形象，獲得就業機會。

　 　跟着用人機制的鼎新，企業對人材的请求越來越高。可是個别單位對招用人員的條件很是離譜，特别是女性，除具備較大作化素質之外，連身高、身段、邊幅等也成為了必備條件，使得一些體貌“困難”的女大學生對這些單位望而却步。有些學生為了在畢業後能夠達到企業的用人“标準”，找份滿意的事情，竟把眼光瞄向整容。擇業，是不是必要“整容”？

現在，大學生找事情難是不争的事實。盡管大學學制四年，但大學生們一般在大三時，就開始各顯其能地為本身求職做準備，有“關系&rdq快速豐胸方法,uo;的找“關系”，有“鈔票”的甩“鈔票”，那些即無“關系”又無“鈔票”體貌又“困難”的學生，隻好把但愿依靠在美容院上，以期用邊幅做“資本”給用人單位留下好印象。因而乎，割雙眼皮、隆鼻、抽脂成為養生茶推薦,了一些女學生減肥產品,找事情的時尚。

事實上，邊幅雖不成忽視，但不應放在如斯首要的“位置”，文化、技術、能力才是最首要的。

部門公關请求高的企業，适當雇用幾位邊幅好的女大學生，是無可厚非的，可是若是隻重邊幅，忽視應聘者的學識、才能，隻能說明該企業領導心态有問題。若是單位的“花瓶”員工多于睿智型員工，那麼企業最終面臨的是什麼？

大學生上學期間的精神應放在學習上，把文化學好、學精，又何懼找不到稱心的事情？若是在校期間，把時間花費在美容、整容上，雖整出了好邊幅，但荒廢了學業，即便用人單位暫時看上你的外“包裝”，也不會成為長久之計，最後得不償失。以是，大學生擇業，不要把精神放在“整容”上，而應以能力取勝。

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